Junior/Senior Payroll Specialist für Global Mobility (m/w/d)

06.12.2024
Standort: 

Hart bei Graz, 6, AT, 8075

Unternehmen:  KAG-KNAPP AG

# yourmission

  • Zu deiner Hauptaufgabe gehört die lohnsteuerliche Abwicklung und Abrechnung von ausländischen Betriebstätten. In dieser Rolle arbeitest du mit weiteren Kolleginnen zusammen.
  • Auf der einen Seite bist du im Kontakt mit ausländischen Steuerberatern und Steuerbehörden, auf der anderen Seite arbeitest du eng mit der Personalverrechnung zusammen.
  • Darüber hinaus beteiligst du dich an der gemeinsamen Aufgabe, weltweite Mitarbeiterentsendungen in vielen anderen, vielfältigen Hinsichten abzuwickeln.
  • Du engagierst dich gerne in der Weiterentwicklung von internen Prozessen und arbeitest je nach Interesse an anderen Projekten im Bereich der globalen Mobilität der Arbeitskräfte mit.


#youareknapp

  • Nach erfolgreichem Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung auf mindestens Matura Niveau hast du deine Qualifikation mit Personalverrechnungsprüfung erweitert.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einem Industriebetrieb.
  • Du weißt, worauf es in der Thematik des internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrechts ankommt, und möchtest in einem weltweit tätigen Konzern arbeiten.
  • Kommunikation in Deutsch- und Englisch ist für dich kein Problem. Idealerweise hast du auch weitere Sprachkenntnisse, wie Italienisch, Französisch, Polnisch. 
  • Mit deinem analytischen, strukturierten und präzisen Arbeitsstil bist du eine Bereicherung für das gesamte HR - Team.
  • Klingt interessant, aber du bist dir nicht sicher, ob deine Qualifikation ausreichend ist? Lass uns darüber reden!

 

#weareknapp

Die Abteilung Global Mobility steht für umfassende Beratung und Betreuung in Fragen der globalen Mobilität der Arbeitskräfte. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Rahmenbedingungen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze innerhalb der KNAPP Gruppe! Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildung und die Mitarbeit in einem kollegialen Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein KV Mindestgehalt von EUR brutto 3.110,91  für Vollzeit pro Monat (Senior Level) bzw. 2.570,99 (Junior Level). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
 


Stellensegment: Payroll, HR, Finance, Human Resources